お困りですか?

会社を運営すれば必ず何らかのリスクがつきまといます。そして、昔から「ヒト・モノ・カネ」というように、これらは経営に必要なものであり、同時にすべてにリスクがあります。我々はこの中で「ヒト」の問題に関わるスペシャリストです。問題を起こさない、大きくしないためには、普段は見えない様々なリスクがあることを認識することが重要です。我々はこれまでの経験から、どこにどのようなリスクが潜んでいるか知っています。そして、どのようにリスクを回避すればよいか、そのための知識と知恵があります。「ヒト」の問題で困ったことがあれば、是非一度ご相談下さい。


まずは、お話ししましょう!

「ヒト・モノ・カネ」といいますが、実際の優先度は「カネ・モノ・ヒト」になっていませんか?資金繰りが悪化すれば会社はつぶれてしまいますから、そういうことも理解できます。しかし、会社を動かすのも、お金を使うのも、モノを作り出すのも、すべては人です。人間社会がすでにそうであるように、会社組織として活動していくためには、人についておろそかにすることはできません。
人事・労務の問題は、どの経営者の方もわかりにくい部分だと思います。労働法なんて、経営の敵だと思っている方も少なくありません。それでも、どの法律もそうですが、知らなかったでは済まされません。また、人間関係は法律だけで決められるものではありません。従業員が10人いれば10通りの人生があり、その背景にはみんな違った人間関係や価値観を持っています。
このような複雑な問題を、ひとりで考えていても簡単に解決することはできませんが、一緒に考えることができればきっといい方法が見つかると思います。
「今は何が問題かわからないけど、うまくいっているとも言えないなあ。」
「何とかしないといけないけど、まあ問題にはなってないし....何を相談していいかわからないしね。」
そういう場合でも、お話してみたら意外と問題点が見つかるかもしれません。
何もない時こそ、対策を打つチャンスです。何もなければそれでいいじゃないですか。
まずは雑談からでも結構です。お気軽にご連絡ください。


お気軽にご相談下さい

    「困っているけど、何を相談していいかわからない」、「問題なのかわからないけど、とりあえず話を聞いて欲しい」。そんなご相談でもOKです。もちろん、困っている方も大歓迎です。はじめは雑談からでも結構です。まずは無料相談をご利用ください。
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